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学校对毕业生就业与留湖工作再部署再推进
浏览:次   更新时间:2020年04月19日

      4月9日,学校召开2020届毕业生就业与留湖工作推进会议。校长沈建民、党委副书记叶主、就业工作领导小组成员及各二级学院党总支副书记参加会议。会议通报分析了当前我校毕业生就业与留湖工作进展情况,对下一步就业与留湖工作、毕业生满意度调查工作作了再部署。

      沈建民指出,就业是民生大事,也是衡量学校办学质量和水平的综合体现,面对当前异常严峻的就业形势,下一步必须锁定目标、精准施策、扎实推进。全校上下要增强取胜信心,掌握发展主动权;勇于攻坚克难,积极主动求变,善于从危机困难中寻找机会;多给学生关爱,强化帮扶引导,大力推进就业。他强调,各相关单位和辅导员、毕业班主任、专业教师要把推进实习就业工作作为当前学校“两手抓、两战赢”的重点工作抓紧抓细抓实,通过我们扎实、细致、耐心的工作,使信心强起来、全员动起来、应势变起来、学生热起来,实现结果好起来,把疫情对就业的影响降到最低,确保充分就业、高质量就业,努力实现就业率和留湖率“只升不降”的目标。

      叶主通报了前期学校就业实习工作进展情况,分析了存在的问题和不足,他强调,要坚定信心、精准施策、加强联动,进一步加大工作推进力度与强度,要全面掌握毕业生和用人企业双方的需求,提高校院两级空中双选会的学生参与度、就业岗位与学生需求的匹配度,强化一对一就业精准指导帮扶,加强校内部门、学院之间的联动及政校行企联动,点面结合推动毕业生就业和留湖工作。
     会议还研究了毕业生满意度调查工作。(文/韩慧芬)